Denkst du darüber nach, Lernende auszubilden, aber der vermutete Aufwand und Ungewissheiten halten dich zurück?
Hast du schon Lernende ausgebildet, aber der Fokus auf deine Arbeit kam dadurch zu kurz?
Würdest du eigentlich gerne Lernende ausbilden, aber dein Unternehmen deckt nicht alle der geforderten Lerninhalte ab?
Jomb stellt Lernende ein und ermöglicht Top-Betrieben, diese im eigenen Unternehmen praktisch auszubilden und einzusetzen.
Jomb übernimmt das gesamte Lehrstellenmarketing für den Ausbildungsberuf, um junge, motivierte Talente zu begeistern.
Jomb findet passend zu den Anforderungen deines Unternehmens eine geeignete Person für eine einjährige Teil-Ausbildung in deinem Team.
Jomb reduziert deinen Aufwand auf die Praxisausbildung und ist die direkte Kontaktstelle für Eltern, Schule und Amt.
In enger Kommunikation mit unseren Lernenden, unterstützt durch unsere Plattform, schaffen wir die besten Voraussetzungen und begleiten sie durch die gesamte Lehre.
Durch unser Rotationsverfahren wechseln unsere Lernenden jährlich den Betrieb, während Jomb über die gesamte Ausbildung die Verantwortung trägt.
Durch den jährlichen Wechsel unserer Lernenden, von einem Partnerbetrieb zum nächsten, ermöglichen wir allen Beteiligten maximale Flexibilität.
Bilde nur in deiner Kernkompetenz aus
Arbeite mit offenen und flexiblen Jugendlichen
Profitiere von Kompetenzen aus vergangenen Lehrjahren
Starte in die Ausbildung mit nur einem Jahr
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Konzentriere dich als Unternehmen auf deine Kernkompetenz und bilde nur die praktischen Arbeiten aus.
Jomb betreut die Lernenden und die Betriebe während der gesamten Ausbildung.
Lerne einige unserer Partnerunternehmen kennen, welche bereits mit Jomb gemeinsam unkompliziert Lernende ausbilden.
