Mit Jomb ausbilden

Mit Jomb ausbilden

Ausbilden leicht gemacht – als KMU mit Jomb

Ihr bringt Praxis, wir übernehmen alles Andere – so werdet ihr Teil der Ausbildung, ohne langfristige Verpflichtung

Warum KMUs mit Jomb ausbilden?

Entlastung

Jomb übernimmt Verträge, Behördenwege und Planung, damit ihr euch ganz auf die Praxis konzentrieren könnt.

Entlastung

Jomb übernimmt Verträge, Behördenwege und Planung, damit ihr euch ganz auf die Praxis konzentrieren könnt.

Entlastung

Jomb übernimmt Verträge, Behördenwege und Planung, damit ihr euch ganz auf die Praxis konzentrieren könnt.

Flexibilität

Ihr bildet nur ein Jahr im Rotationsmodell aus und bleibt ohne langfristige Verpflichtungen.

Flexibilität

Ihr bildet nur ein Jahr im Rotationsmodell aus und bleibt ohne langfristige Verpflichtungen.

Flexibilität

Ihr bildet nur ein Jahr im Rotationsmodell aus und bleibt ohne langfristige Verpflichtungen.

Praxis

Ihr bringt gezielt euer Know-how ein, Jomb sorgt für den Rest des Ausbildungsrahmens.

Praxis

Ihr bringt gezielt euer Know-how ein, Jomb sorgt für den Rest des Ausbildungsrahmens.

Praxis

Ihr bringt gezielt euer Know-how ein, Jomb sorgt für den Rest des Ausbildungsrahmens.

Als KMU mit Jomb ausbilden

Als KMU mit Jomb ausbilden

Als KMU mit Jomb ausbilden

Das Jomb Modell

Als KMU habt ihr keine zusätzliche Bürokratie: Die Lernenden sind bei Jomb angestellt, wir kümmern uns um Lehrvertrag, Bildungsplanung und die komplette Administration.

Ihr gebt ein Jahr lang wertvolle Praxiserfahrung in eurem Fachbereich – auch wenn ihr nicht den ganzen Beruf abdecken könnt.

Dank unseres Rotationsprinzips bekommt ihr jedes Jahr neue, motivierte Talente ins Haus und schafft gemeinsam mit uns Lehrstellen – ohne den Aufwand einer klassischen Ausbildung.

Unternehmen die bereits mit Jomb ausbilden:

Ihr konzentriert Euch auf das, was Ihr am besten könnt: Praxis vermitteln

Ihr konzentriert Euch auf das, was Ihr am besten könnt: Praxis vermitteln

Ihr konzentriert Euch auf das, was Ihr am besten könnt: Praxis vermitteln

Euer schnellster Weg zu neuen Talenten

Ein Jahr lang engagierte Lernende – ohne Vertragsarbeit, ohne Verwaltungsstress. Wir machen den Rest.

Smiling young woman with long hair standing against a dark green background, holding a finger to her chin.
Close-up of a dark green leaf showing its textured surface and central vein against a muted background.
Close-up of a tree stump showing growth rings and a textured brown wood surface.
Close-up of a tree stump showing growth rings and a textured brown wood surface.

Euer schnellster Weg zu neuen Talenten

Ein Jahr lang engagierte Lernende – ohne Vertragsarbeit, ohne Verwaltungsstress. Wir machen den Rest.

Smiling young woman with long hair standing against a dark green background, holding a finger to her chin.
Close-up of a dark green leaf showing its textured surface and central vein against a muted background.
Close-up of a tree stump showing growth rings and a textured brown wood surface.
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Euer schnellster Weg zu neuen Talenten

Ein Jahr lang engagierte Lernende – ohne Vertragsarbeit, ohne Verwaltungsstress. Wir machen den Rest.

Smiling young woman with long hair standing against a dark green background, holding a finger to her chin.
Close-up of a dark green leaf showing its textured surface and central vein against a muted background.
Close-up of a tree stump showing growth rings and a textured brown wood surface.
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Gemeinsam ausbilden

Gemeinsam ausbilden

Gemeinsam ausbilden

In 5 Schritten mit Jomb ausbilden

Erstgespräch und Austausch

Schritt 1

Anforderungen und Vereinbarung

Schritt 2

Der perfekte Match wird gefunden

Schritt 3

Schnuppertage und Kennenlernen

Schritt 4

Ready für den Start in die Ausbildung mit Jomb

Schritt 5

Erstgespräch und Austausch

Schritt 1

Anforderungen und Vereinbarung

Schritt 2

Der perfekte Match wird gefunden

Schritt 3

Schnuppertage und Kennenlernen

Schritt 4

Ready für den Start in die Ausbildung mit Jomb

Schritt 5

Erstgespräch und Austausch

Schritt 1

Anforderungen und Vereinbarung

Schritt 2

Der perfekte Match wird gefunden

Schritt 3

Schnuppertage und Kennenlernen

Schritt 4

Start in die Ausbildung mit Jomb

Schritt 5

Mediamatiker/in

Mediamatiker/in

Mediamatiker/in

Ausbildungsbereiche Mediamatiker/innen

Ihr müsst nicht den ganzen Beruf abdecken – schon ein starker Teilbereich reicht.

Marketing

Social Media bewirtschaften

Eventplanung

Kampagnen und Printmarketing

Marketing

Social Media bewirtschaften

Eventplanung

Kampagnen und Printmarketing

Marketing

Social Media bewirtschaften

Eventplanung

Kampagnen und Printmarketing

Layout & Design

Layouts gestalten

Flyer oder Poster gestalten

Digitale Designs

Layout & Design

Layouts gestalten

Flyer oder Poster gestalten

Digitale Designs

Layout & Design

Layouts gestalten

Flyer oder Poster gestalten

Digitale Designs

Multimedia

Videoproduktion

Fotoproduktion

Ton und Postproduction

Multimedia

Videoproduktion

Fotoproduktion

Ton und Postproduction

Multimedia

Videoproduktion

Fotoproduktion

Ton und Postproduction

Kauffrau/Kaufmann

Kauffrau/Kaufmann

Kauffrau/Kaufmann

Ausbildungsbereiche Kauffrau/Kaufmann

Ihr müsst nicht den ganzen Beruf abdecken – schon ein starker Teilbereich reicht

Dienstleistung

Aufträge prüfen

Aufträge koordinieren

Aufträge umsetzen

Dienstleistung

Aufträge prüfen

Aufträge koordinieren

Aufträge umsetzen

Dienstleistung

Aufträge prüfen

Aufträge koordinieren

Aufträge umsetzen

Administration

Kundenservice online & offline

Ablage organisieren und pflegen

Finance und Buchhaltung

Administration

Kundenservice online & offline

Ablage organisieren und pflegen

Finance und Buchhaltung

Administration

Kundenservice online & offline

Ablage organisieren und pflegen

Finance und Buchhaltung

Projekte

Bedürfnisse klären

Lösungen finden

Digitale Tools anwenden

Projekte

Bedürfnisse klären

Lösungen finden

Digitale Tools anwenden

Projekte

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Lösungen finden

Digitale Tools anwenden

Entwickler/in digitales Business

Entwickler/in digitales Business

Entwickler/in digitales Business

Ausbildungsbereiche Entwickler/innen digitales Business

Ihr müsst nicht den ganzen Beruf abdecken – schon ein starker Teilbereich reicht

Digitalisierung

Möglichkeiten abwägen

Digitalisierungsvorschläge einreichen

Digitale Entwicklung vorantreiben

Digitalisierung

Möglichkeiten abwägen

Digitalisierungsvorschläge einreichen

Digitale Entwicklung vorantreiben

Digitalisierung

Möglichkeiten abwägen

Digitalisierungsvorschläge einreichen

Digitale Entwicklung vorantreiben

Prozesse

Prozesse verbessern

Projekte planen und begleiten

Digitale Tools anwenden

Prozesse

Prozesse verbessern

Projekte planen und begleiten

Digitale Tools anwenden

Prozesse

Prozesse verbessern

Projekte planen und begleiten

Digitale Tools anwenden

Datenanalyse

Daten analysieren

Optimieren

Präsentieren

Datenanalyse

Daten analysieren

Optimieren

Präsentieren

Datenanalyse

Daten analysieren

Optimieren

Präsentieren

Lasst uns über eure Ausbildungsmöglichkeiten sprechen

Wir finden gemeinsam heraus, wo Ihr einsteigen könnt, wie lange Ihr dabei sein wollt und was wir euch abnehmen können.

Smiling young woman with long hair standing against a dark green background, holding a finger to her chin.
Close-up of a dark green leaf showing its textured surface and central vein against a muted background.
Close-up of a tree stump showing growth rings and a textured brown wood surface.
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Lasst uns über eure Ausbildungsmöglichkeiten sprechen

Wir finden gemeinsam heraus, wo Ihr einsteigen könnt, wie lange Ihr dabei sein wollt und was wir euch abnehmen können.

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Lasst uns über eure Ausbildungsmöglichkeiten sprechen

Wir finden gemeinsam heraus, wo Ihr einsteigen könnt, wie lange Ihr dabei sein wollt und was wir euch abnehmen können.

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