Mit Jomb ausbilden

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Stärke dein Team

mit Jomb Lernenden

Wir übernehmen Verträge, Planung und Betreuung – ihr gewinnt ein Jahr lang motivierte Talente für euer Startup, ohne Bürokratie und ohne Risiko.

Warum Startups mit Jomb ausbilden?

Flexibilität

Nur ein Jahr Engagement – ideal für dynamische Teams.

Flexibilität

Nur ein Jahr Engagement – ideal für dynamische Teams.

Flexibilität

Nur ein Jahr Engagement – ideal für dynamische Teams.

Entlastung

Jomb übernimmt Verträge, Planung und Administration.

Entlastung

Jomb übernimmt Verträge, Planung und Administration.

Entlastung

Jomb übernimmt Verträge, Planung und Administration.

Innovation

Startup-Flair mit Agilität, Praxisnähe und echten Einblicken.

Innovation

Startup-Flair mit Agilität, Praxisnähe und echten Einblicken.

Innovation

Startup-Flair mit Agilität, Praxisnähe und echten Einblicken.

Als Startup mit Jomb ausbilden

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Das Jomb Modell

Die Lernenden sind bei uns angestellt – wir kümmern uns um alles. Ihr gebt Praxis und Startup-Spirit weiter, auch wenn ihr nur einen Teilbereich abdeckt.

Dank der jährlichen Rotation bringt jedes Jahr frische Köpfe und neue Perspektiven in euer Team – ganz ohne den Aufwand einer klassischen Ausbildung.

Unternehmen die bereits mit Jomb ausbilden:

Ein Jahr motivierte Lernende – wir übernehmen den Rest

Euer schnellster Weg zu neuen Talenten

Ein Jahr lang engagierte Lernende – ohne Vertragsarbeit, ohne Verwaltungsstress. Wir machen den Rest.

Termin vereinbaren

Smiling young woman with long hair standing against a dark green background, holding a finger to her chin.
Close-up of a dark green leaf showing its textured surface and central vein against a muted background.
Close-up of a tree stump showing growth rings and a textured brown wood surface.
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Euer schnellster Weg zu neuen Talenten

Ein Jahr lang engagierte Lernende – ohne Vertragsarbeit, ohne Verwaltungsstress. Wir machen den Rest.

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Euer schnellster Weg zu neuen Talenten

Ein Jahr lang engagierte Lernende – ohne Vertragsarbeit, ohne Verwaltungsstress. Wir machen den Rest.

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Gemeinsam ausbilden

Gemeinsam ausbilden

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In 5 Schritten mit Jomb ausbilden

Erstgespräch und Austausch

Schritt 1

Anforderungen und Vereinbarung

Schritt 2

Der perfekte Match wird gefunden

Schritt 3

Schnuppertage und Kennenlernen

Schritt 4

Ready für den Start in die Ausbildung mit Jomb

Start in die Ausbildung mit Jomb

Schritt 5

Mediamatiker/in

Mediamatiker/in

Mediamatiker/in

Ausbildungsbereiche Mediamatiker/innen

Ihr müsst nicht den ganzen Beruf abdecken – schon ein starker Teilbereich reicht.

Marketing

Social Media bewirtschaften

Eventplanung

Kampagnen und Printmarketing

Marketing

Social Media bewirtschaften

Eventplanung

Kampagnen und Printmarketing

Marketing

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Eventplanung

Kampagnen und Printmarketing

Layout & Design

Layouts gestalten

Flyer oder Poster gestalten

Digitale Designs

Layout & Design

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Flyer oder Poster gestalten

Digitale Designs

Layout & Design

Layouts gestalten

Flyer oder Poster gestalten

Digitale Designs

Multimedia

Videoproduktion

Fotoproduktion

Ton und Postproduction

Multimedia

Videoproduktion

Fotoproduktion

Ton und Postproduction

Multimedia

Videoproduktion

Fotoproduktion

Ton und Postproduction

Kauffrau/Kaufmann

Kauffrau/Kaufmann

Kauffrau/Kaufmann

Ausbildungsbereiche Kauffrau/Kaufmann

Ihr müsst nicht den ganzen Beruf abdecken – schon ein starker Teilbereich reicht

Dienstleistung

Aufträge prüfen

Aufträge koordinieren

Aufträge umsetzen

Dienstleistung

Aufträge prüfen

Aufträge koordinieren

Aufträge umsetzen

Dienstleistung

Aufträge prüfen

Aufträge koordinieren

Aufträge umsetzen

Administration

Kundenservice online & offline

Ablage organisieren und pflegen

Finance und Buchhaltung

Administration

Kundenservice online & offline

Ablage organisieren und pflegen

Finance und Buchhaltung

Administration

Kundenservice online & offline

Ablage organisieren und pflegen

Finance und Buchhaltung

Projekte

Bedürfnisse klären

Lösungen finden

Digitale Tools anwenden

Projekte

Bedürfnisse klären

Lösungen finden

Digitale Tools anwenden

Projekte

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Lösungen finden

Digitale Tools anwenden

Entwickler/in digitales Business

Entwickler/in digitales Business

Entwickler/in digitales Business

Ausbildugnsbereiche Entwickler/innen digitales Business

Ihr müsst nicht den ganzen Beruf abdecken – schon ein starker Teilbereich reicht

Digitalisierung

Möglichkeiten abwägen

Digitalisierungsvorschläge einreichen

Digitale Entwicklung vorantreiben

Digitalisierung

Möglichkeiten abwägen

Digitalisierungsvorschläge einreichen

Digitale Entwicklung vorantreiben

Digitalisierung

Möglichkeiten abwägen

Digitalisierungsvorschläge einreichen

Digitale Entwicklung vorantreiben

Prozesse

Prozesse verbessern

Projekte planen und begleiten

Digitale Tools anwenden

Prozesse

Prozesse verbessern

Projekte planen und begleiten

Digitale Tools anwenden

Prozesse

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Projekte planen und begleiten

Digitale Tools anwenden

Datenanalyse

Daten analysieren

Optimieren

Präsentieren

Datenanalyse

Daten analysieren

Optimieren

Präsentieren

Datenanalyse

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Optimieren

Präsentieren

Lasst uns über eure Ausbildungsmöglichkeiten sprechen

Wir finden gemeinsam heraus, wo Ihr einsteigen könnt, wie lange Ihr dabei sein wollt und was wir euch abnehmen können.

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Lasst uns über eure Ausbildungsmöglichkeiten sprechen

Wir finden gemeinsam heraus, wo Ihr einsteigen könnt, wie lange Ihr dabei sein wollt und was wir euch abnehmen können.

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