„Wir dachten, wir könnten gar nicht ausbilden.“

Jomb:
Marc, ihr bildet seit Kurzem mit Jomb einen Mediamatiker EFZ aus. Warum habt ihr euch entschieden, diesen Schritt zu gehen?

Marc W.:
Ganz ehrlich: Wir haben lange gedacht, dass das bei uns gar nicht möglich ist. Wir sind ein kleines Team, sehr projektgetrieben, mit engen Timings. Die Vorstellung, zusätzlich noch eine Ausbildung zu stemmen – das hat sich für uns nach Überforderung angefühlt.

Jomb:
Was hat sich verändert?

Marc W.:
Ein Kollege hat uns von Jomb erzählt – und vom Rotationsmodell. Das hat bei uns ehrlich gesagt einen Perspektivwechsel ausgelöst. Wir mussten gar nicht die ganze Ausbildung abdecken, sondern konnten uns auf das konzentrieren, was wir ohnehin tun: digitale Kommunikation, Webprojekte, Kreation.
Der Rest – Administration, Bildungsplanung, Kommunikation mit der Schule – wurde durch Jomb übernommen.
Plötzlich wurde aus einem „Das geht bei uns nicht“ ein sehr klares „Warum eigentlich nicht?“

Jomb:
Hattet ihr trotzdem Bedenken?

Marc W.:
Ja, natürlich. Wir hatten keine Erfahrung mit Lernenden, wussten nicht, wie viel Anleitung jemand in diesem Alter braucht. Aber der Start war extrem positiv. Wir wurden gut vorbereitet, unser Talentmanager hat uns den Einstieg leicht gemacht – und der Lernende hat sich super eingefügt. Er bringt frischen Blick, digitale Neugier, stellt gute Fragen. Das tut dem ganzen Team gut.

Jomb:
Warum, denkst du, bilden viele Betriebe nicht aus – obwohl sie könnten?

Marc W.:
Ich glaube, viele stecken noch in einem veralteten Bild fest. Ausbildung wird oft gleichgesetzt mit „volle Verantwortung“, „drei Jahre Verpflichtung“ und einem riesigen bürokratischen Aufwand.
Dazu kommt: Viele unterschätzen sich. Sie denken, sie müssten alles abdecken – dabei reicht es oft, einen echten Beitrag zu leisten. Und das ist mit dem richtigen Partner gut machbar.

Jomb:
Was würdest du anderen KMU sagen, die noch zögern?

Marc W.:
Fachkräftemangel ist nicht nur ein HR-Problem. Wenn wir nicht selbst ausbilden, fehlt uns morgen das, was wir heute suchen.
Wer Fachkräfte will, muss Fachkräfte mitentwickeln.
Und wenn man’s nicht allein schaffen muss – warum nicht jetzt damit anfangen?

Jomb:
Vielen Dank, Marc!

Fazit:

Ausbilden geht – auch in kleinen Betrieben.
Was es oft braucht: den richtigen Rahmen, ein neues Verständnis – und ein Partner, der den Weg begleitet.